人事サポート担当（アナリストースペシャリスト）- コーポレート職
仕事内容
◆業務内容
人事関連情報を含むレポート作成業務をご担当いただきます。
定期的な締め日に続けて、最新の従業員情報を反映し、定型のレポートを作成。
給与等の後工程に繋がるため、期日までに確実・正確な作成が重要となります。
また、レポートフォーマットの変更、組織構成情報変更の反映、抽出元システムの仕様変更への対応等、adhocな業務も発生します。
当ポジションについては、以下の通り、正社員 ないしは 正社員（地域・職種限定）の2種類での雇用形態にて採用予定です。
▼雇用形態
正社員 もしくは 正社員（地域・職種限定）
▼雇用形態の主な違いについて
・住宅手当
正社員：住宅手当対象
正社員（地域・職種限定）：住宅手当対象外
・転勤の可能性
正社員：全国勤務が入社条件（転勤、異動の可能性有り）
正社員（地域・職種限定）：エリア限定勤務（転勤、異動の可能性無し）
募集要項
◆応募要件
・Excelを中心とした、社内報告資料の作成経験
・Excelを中心とした、MS365ソフトウェアの使用経験（特に、Excelでは、関数・マクロ・Pivot等の経験を重視）
・人事領域一般の概要理解
◆望ましい経験・スキル
・人事基幹システムの使用経験
・（レポート作成効率化等）BRPの取り組み参画の経験
◆期待するヒューマンスキル
・データの入手元・確認先等、多岐にわたるため、多くの関係者と連携・協力をとりながら物事を進めることに意欲を感じられる方
・定期的なレポート作成に向けて、チームおよび自身の時間管理、問題発生時に速やかにエスカレーション・相談・解決、といったような基本動作の確実な方
・近い将来、自動化を含む技術的なtransformationを目指す領域のため、そういったAccentureの先進事例の導入等に向けて、学びの意識・意欲の高い方
Emp_Regular JPNCF
