調査レポート
Pulse of Change
アクセンチュアのPulse of Changeは、ビジネス、人材、テクノロジーのトレンドがどのように変化を形作り、推進しているかを探る四半期ごとの経営幹部を対象とした調査です。最新の調査は2024年5月に実施されました。
5分(読了目安時間)
2024/07/22
調査レポート
アクセンチュアのPulse of Changeは、ビジネス、人材、テクノロジーのトレンドがどのように変化を形作り、推進しているかを探る四半期ごとの経営幹部を対象とした調査です。最新の調査は2024年5月に実施されました。
5分(読了目安時間)
2024/07/22
~90%
の経営幹部が収益成長を期待
44%
が強い成長を期待しており、3月以来6ポイント増加
ますます多くの経営幹部たちが、2024年の収益成長の期待を見込んでいると述べています。
49%
の経営幹部が生成AIへの投資が他への投資を「上回っている」と回答
65%
の経営幹部が生成AIを収益成長にとって有益だと考えている
35%
の経営幹部がコスト削減の恩恵をより多く実感している
生成AIのトレンドとは? 経営幹部は、彼らの投資に対するリターンを実感しています。
ほぼ100%の経営幹部が、生成AIは顧客の獲得と維持の方法に影響を与えていると述べています。
~50%
の経営幹部が従業員の定着とスキル不足の対策を挙げている
90%
が、自社にはリスキリング戦略の大幅な調整、または全面的な変革が必要だと述べています。
生成AIのようなテクノロジー投資の最大の動機は何でしょうか? それは「人材」です。
#1
テクノロジーとイノベーションの進歩に追いつく
#2
消費者の価値観や購買行動の変化に適応する
#3
サイバー攻撃やデータ侵害のリスク増加
経営幹部にとって今年残された最大の懸念事項とは? 経済の不確実性ではなく…
サイバーセキュリティに関して経営幹部は、生成AIを利用した攻撃から生成AIを活用して自社を守る準備ができているかに苦慮しています。
生成AIを除いて、経営幹部は来年にかけて自社の業界に最も大きな影響を与えると予想される新興テクノロジーについて意見を述べています。
アクセンチュアの「Pulse of Change」は、変革を推進する問題やテクノロジー、リーダーの対応方法、未来に対する見解について、経営幹部を対象に調査を行っています。最新版では、アクセンチュア・リサーチが18カ国、さまざまな業界や機能を持つ2,800人の経営幹部を対象に調査を実施しました。この調査は2024年5月に行われ、全体のサンプルには約±1.9%の誤差率があります。