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責任あるサプライチェーンの構築

成功を分かち合う未来をつくる

コーポレート・シチズンシップ

成功を分かち合う未来をつくる

ソーシャルインパクト

デジタル経済におけるスキルギャップの解消

環境

気候変動への取り組み

インクルーシブな職場環境

障壁のない職場をつくる

コアバリュー

倫理的かつ誠実な事業活動

責任ある調達文化を育む

調達文化に影響を与える

倫理的な調達を実践するための戦略

アクセンチュアでは商取引に関する厳格な基準を設定し、あらゆる業界のすべてのサプライヤーに向けて、アクセンチュアの定めるサプライヤー行動規範または同等の取り組みの実践に対するコミットメントを明確に求めています。続きを読む

環境と人権を守る

アクセンチュアは生活賃金の導入を推進しています。サプライヤーエコシステムによる保護に向けた取り組みを支援して具体的な目標に沿って行動することで、現代版の奴隷制撤廃に積極的に取り組んでいます。続きを読む

サプライヤーのサステナビリティを促進する

CDPのサプライチェーン・プログラム

アクセンチュアは、CDPのサプライチェーン・プログラムのメンバーとしてCDPツールを活用し、サプライヤーと共にプログラムに対するエンゲージメント、透明性のあるプログラムの実施および持続可能なビジネス慣行を促進しています。 続きを読む

Hiltonとアクセンチュアが文化を変革する

Hiltonでは、2030年までに持続可能な旅行・観光を再定義することを目標とした企業責任戦略「 トラベル・ウィズ・パーパス」のコミットメントに合わせ、「ヒルトン・サプライヤー・ダイバーシティ・プログラム」を更新しています。アクセンチュアはこのHiltonの変革をサポートしています。

サプライヤーのインクルージョン&ダイバーシティを促進する

変化を導くリーダーに向けての支援

「ダイバーシティサプライヤー開発プログラム(DSDP:Diverse Supplier Development Program)」では、アクセンチュアのエグゼクティブがダイバーシティサプライヤー企業のメンターとなり、新興企業の挑戦と成長をサポートしています。

インクルーシブな労働市場の醸成を支援

アクセンチュアはインクルーシブな調達を実践するリーダー企業としての誇りを大切にしています。現在、キャリア構築において平等な機会を与えられていない世界中の人々の処遇と意欲を引き上げるために、新しい方法と機会を日々模索しています。

精密農業の新時代

コーポレート・シチズンシップについて

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