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Consulenza sui talenti

Le organizzazioni di maggior successo stanno promuovendo il cambiamento posizionandosi tra la tecnologia e le persone. La potente combinazione di dati, AI ed esperienza umana si traduce in nuove strutture, ruoli e ambienti lavorativi che permettono a persone e aziende di crescere.

Reinventare l'apprendimento

Sfruttare i vantaggi dell'apprendimento uomo-AI per la forza lavoro

Talent & Organization oggi

N°1

le aziende leader della classifica Fortune 500 hanno identificato nella mancanza di talenti la principale minaccia per il loro business

93%

degli executive afferma che è fondamentale implementare l'innovazione seguendo un obiettivo preciso

11%

aumento di fatturato grazie all'integrazione ottimale di: dati, tecnologie e persone

94%

delle persone è pronto ad acquisire competenze in AI generativa, ma solo il 5% delle organizzazioni offre formazione su larga scala

Reinventarsi con Talent & Organization

Leadership e cultura

Coltiva i leader e la cultura di cui hai bisogno per dare forma al futuro

I leader che migliorano l'esperienza di lavoro quotidiana dei propri team sbloccano un potenziale umano 5 volte maggiore. Aiuta i tuoi a fare lo stesso. Scopri come aiutarli ad adattarsi alle esigenze aziendali in continua evoluzione e a migliorare le loro competenze di leadership.
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Global Capability Center

Accedi ai talenti e all'innovazione con i Global Capability Center

Il 71% delle aziende sta investendo cifre medio-alte per sviluppare Capability Center nei prossimi 12 mesi. Tali centri aiutano a garantire talenti "rari" e accelerano l'innovazione per sbloccare valore.
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Modello operativo e progettazione organizzativa

Riprogetta la tua organizzazione per renderla pronta a reinventarsi

Il 69% dei dirigenti constata che il proprio modello operativo è in ritardo. Reinventa la tua organizzazione per promuovere la crescita. Costruisci un'azienda dinamica e basata sul talento, capace di prosperare oggi e di continuare a crescere nel tempo.
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Trasformazione della funzione HR e servizi gestiti

Creare funzioni di gestione dei dipendenti

Aumentate la produttività in termini di fatturato fino al 11% unendo dati, tecnologia e persone. Potenzia le risorse umane con strumenti all'avanguardia per promuovere la trasformazione e guidare la tua forza lavoro in un mondo caratterizzato dall'AI generativa.
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Gestione del cambiamento

Diventa un architetto del cambiamento con le competenze necessarie per crescere e prosperare.

Il cambiamento continuo è la nuova realtà e un utilizzo efficace è essenziale per attivare la tua strategia e produrre un impatto. Crea una competenza di base per un cambiamento che metta al centro le persone.
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Trasformazione e sviluppo dei talenti

Conserva i talenti e libera il potenziale del tuo pool di talenti esistente

Quest'anno il miglioramento delle competenze e lo sviluppo costituiscono la sfida principale per la crescita. Trasforma il tuo approccio al talento e dota i tuoi dipendenti delle competenze e delle capacità giuste per prosperare oggi e domani.
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Premi e riconoscimenti

Accenture ha mostrato risultati eccellenti nel trasferire conoscenze operative e di processo ai team dei clienti, a implementare l'approccio di consulenza raccomandato e nel garantirne l'adozione.

IDC riconosce Accenture come leader nei servizi di consulenza sull'esperienza dei dipendenti a livello mondiale.

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Accenture si è classificata al primo posto assoluto e ha guidato tre dei quattro criteri di valutazione, tra cui esecuzione, innovazione e allineamento con il modello HFS OneOffice, classificandosi inoltre al secondo posto per la voce del cliente.

I nostri leader

Karalee Close

Lead – Talent & Organization, Global

Emily Miracle

Managing Director – Talent & Organization Consulting, Americas Lead

Jessica van Singel

Managing Director – Talent & Organization Strategy, Americas Lead

Tim Good

Senior Managing Director – Talent & Organization, EMEA Lead

Gaston Carrion

Managing Director – Talent & Organization, APAC Lead and HR Transformation Global Lead

Careers

Le organizzazioni di maggior successo stanno promuovendo il cambiamento posizionandosi tra la tecnologia e le persone. Combina dati, AI e esperienza umana per aiutare le persone e le aziende a crescere.