Consulenza sui talenti
Le organizzazioni di maggior successo stanno promuovendo il cambiamento posizionandosi tra la tecnologia e le persone. La potente combinazione di dati, AI ed esperienza umana si traduce in nuove strutture, ruoli e ambienti lavorativi che permettono a persone e aziende di crescere.
Talent & Organization oggi
N°1
le aziende leader della classifica Fortune 500 hanno identificato nella mancanza di talenti la principale minaccia per il loro business
93%
degli executive afferma che è fondamentale implementare l'innovazione seguendo un obiettivo preciso
11%
aumento di fatturato grazie all'integrazione ottimale di: dati, tecnologie e persone
94%
delle persone è pronto ad acquisire competenze in AI generativa, ma solo il 5% delle organizzazioni offre formazione su larga scala
Reinventarsi con Talent & Organization
Leadership e cultura
Coltiva i leader e la cultura di cui hai bisogno per dare forma al futuro
I leader che migliorano l'esperienza di lavoro quotidiana dei propri team sbloccano un potenziale umano 5 volte maggiore. Aiuta i tuoi a fare lo stesso. Scopri come aiutarli ad adattarsi alle esigenze aziendali in continua evoluzione e a migliorare le loro competenze di leadership.
Global Capability Center
Accedi ai talenti e all'innovazione con i Global Capability Center
Il 71% delle aziende sta investendo cifre medio-alte per sviluppare Capability Center nei prossimi 12 mesi. Tali centri aiutano a garantire talenti "rari" e accelerano l'innovazione per sbloccare valore.
Modello operativo e progettazione organizzativa
Riprogetta la tua organizzazione per renderla pronta a reinventarsi
Il 69% dei dirigenti constata che il proprio modello operativo è in ritardo. Reinventa la tua organizzazione per promuovere la crescita. Costruisci un'azienda dinamica e basata sul talento, capace di prosperare oggi e di continuare a crescere nel tempo.
Trasformazione della funzione HR e servizi gestiti
Creare funzioni di gestione dei dipendenti
Aumentate la produttività in termini di fatturato fino al 11% unendo dati, tecnologia e persone. Potenzia le risorse umane con strumenti all'avanguardia per promuovere la trasformazione e guidare la tua forza lavoro in un mondo caratterizzato dall'AI generativa.
Gestione del cambiamento
Diventa un architetto del cambiamento con le competenze necessarie per crescere e prosperare.
Il cambiamento continuo è la nuova realtà e un utilizzo efficace è essenziale per attivare la tua strategia e produrre un impatto. Crea una competenza di base per un cambiamento che metta al centro le persone.
Trasformazione e sviluppo dei talenti
Conserva i talenti e libera il potenziale del tuo pool di talenti esistente
Quest'anno il miglioramento delle competenze e lo sviluppo costituiscono la sfida principale per la crescita. Trasforma il tuo approccio al talento e dota i tuoi dipendenti delle competenze e delle capacità giuste per prosperare oggi e domani.
Trend in ambito Talent & Organization
Premi e riconoscimenti
Report "IDC MarketScape: Worldwide People & Organizational Consulting Services 2022-2023 Vendor Assessment"
Accenture ha mostrato risultati eccellenti nel trasferire conoscenze operative e di processo ai team dei clienti, a implementare l'approccio di consulenza raccomandato e nel garantirne l'adozione.
Top 10 HFS: Employee Experience Services
Accenture si è classificata al primo posto assoluto e ha guidato tre dei quattro criteri di valutazione, tra cui esecuzione, innovazione e allineamento con il modello HFS OneOffice, classificandosi inoltre al secondo posto per la voce del cliente.
I nostri leader
Karalee Close
Lead – Talent & Organization, Global
Emily Miracle
Managing Director – Talent & Organization Consulting, Americas Lead
Jessica van Singel
Managing Director – Talent & Organization Strategy, Americas Lead
Tim Good
Senior Managing Director – Talent & Organization, EMEA Lead
Gaston Carrion
Managing Director – Talent & Organization, APAC Lead and HR Transformation Global Lead