Qu’arrive-t-il à un CV après avoir cliqué sur « Envoyer » ?

Effectuer une recherche d’emploi n’est pas une tâche facile — c’est presque un travail à temps plein en soi.

En tant que recruteuse chez Accenture, j’aime aider les gens à trouver des emplois dans des carrières qui les passionnent. Notre objectif est de faire progresser l’entreprise en trouvant les personnes possédant les talents les plus extraordinaires et de leur offrir un emploi à la hauteur de leurs talents.

L’une des questions que me posent le plus souvent les candidats et candidates est de savoir comment augmenter les chances que leur CV soit consulté.

C’est une excellente question puisque la plupart des gens ne savent pas ce qui arrive d’un CV lorsqu’il est envoyé.

On a souvent l’impression qu’il tombe dans un énorme trou noir infini que personne ne verra.

Voici donc son parcours après avoir cliqué sur « Envoyer ».

La vie d’un CV

Notre équipe de recrutement possède des spécialistes qui ont chacun ou chacune un domaine de prédilection, qu’il s’agisse de technologie, de stratégie, de conseil, d’ingénierie, de fabrication numérique, d’intelligence artificielle (IA), d’analyse et bien plus encore. Lorsque nous avons un poste à pourvoir, nous publions la description du poste sur notre site Web Accenture Careers où vous pouvez commencer votre recherche.

Lorsque vous cliquez sur « Envoyer » sur notre page « Carrières », l’une des personnes responsables du recrutement examine votre lettre de présentation et votre CV.

Si le poste correspond à vos compétences et votre profil, nous vous contacterons pour prendre rendez-vous afin de planifier une première entrevue de présélection. Le cas échéant, vous recevrez un courriel directement de notre part. Nous conservons votre profil dans notre système pour les nouveaux postes qui pourraient y correspondre.

4 conseils pour faire ressortir votre CV

Comme chaque membre de l’équipe de recrutement cherche à pourvoir plusieurs postes et reçoit un grand nombre de candidatures, voici quelques conseils pour faire en sorte que votre CV se démarque :

1. Adaptez votre CV en fonction du poste. Mettez en relief votre expérience professionnelle pertinente qui correspond à la description du poste. Modifier votre CV chaque fois que vous déposez votre candidature pour un poste peut prendre un peu plus de temps, mais peut potentiellement faire toute la différence. Par exemple, si un poste exige une expérience en « animation d’atelier » et que vous possédez cette compétence, assurez-vous d’inclure ces mots dans votre CV.
   
   
2. Mettez l’accent sur votre expérience professionnelle. Veillez à ce que la section consacrée à votre expérience professionnelle soit le fil conducteur de votre CV. Veillez également à ce qu’il corresponde aux exigences du poste pour lequel vous postulez.
   
   
3. Optez pour une approche simple. Pour la mise en forme de votre CV, utilisez des polices de caractères standard et évitez les images ou les logos. Mettez l’accent sur votre expérience professionnelle et vos compétences. Vous aurez l’occasion de démontrer votre personnalité et votre créativité tout au long du processus d’entrevue.
   
   
4. Relisez-vous. Assurez-vous que votre CV ne contient pas de fautes d’orthographe ou de grammaire, puis vérifiez-le à nouveau. Ces erreurs donnent une mauvaise première impression de l’effort que vous fournirez au travail.

De nombreux postes sont flexibles en ce qui concerne les compétences et l’expérience requise. Même si le poste sur lequel vous avez déposé votre candidature ne vous convient pas parfaitement, notre équipe de recrutement est toujours à l’affût des qualités essentielles chez les candidats et candidates afin de trouver une correspondance parfaite.

Rejoignez notre équipe et préparez-vous à franchir un nouveau pas dans votre carrière et à accomplir chaque jour un travail qui aura un impact durable.