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développeuse ou développeur de microservices

Ontario - Toronto Job No. r00251449 Temps Plein

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Description Du Poste

PRÉPAREZ-VOUS à agir et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur.

Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plait. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle d’entamer une carrière enrichissante. En plein cœur d’un environnement faisant la part belle au numérique et à l’innovation, voici où vous pourrez aider la clientèle la plus prestigieuse à se tourner vers demain en utilisant les technologies de pointe pour les projets les plus novateurs qui soient.

Joignez-vous à une équipe hautement performante : Avantage nuagique – Génie logiciel. Nous nous concentrons sur l’adoption par le client de technologies perturbatrices, sur l’architecture technologique et les prestations spécialisées en intégration, ingénierie logicielle personnalisée, tests, modernisation des applications, méthode agile et plus encore. Nous aidons nos clients avec les projets les plus complexes, notamment en travaillant sur des plateformes Web ouvertes, des plateformes DevOps, ainsi qu’avec l’informatique intelligente et l’amélioration de l’architecture.

VOS TÂCHES

En tant que développeuse ou développeur de microservices, vous fournirez à notre clientèle les outils nécessaires pour comprendre et mettre en œuvre une technologie d’intégration pratique (en utilisant les meilleures pratiques d’architecture d’intégration et des normes de pointe) tout en encadrant et en accompagnant les membres de l’équipe d’élite au sein de notre organisation en pleine évolution. La développeuse ou le développeur de microservices devra concevoir des solutions intégrées basées sur des exigences fonctionnelles et techniques et appliquer des concepts et des modèles d’architecture d’intégration communs à la solution afin de promouvoir la maintenabilité, la réutilisabilité, l’évolutivité, la performance, la sécurité et le rendement là où c’est nécessaire. Le rôle exige également une compréhension de l’influence de l’architecture d’intégration sur les canaux numériques (téléphones mobiles, tablettes, etc.) et de la façon d’optimiser les solutions d’intégration pour la division Numérique.

Qualifications

NOS ATTENTES :

3 ans d’expérience pratique dans la conception et le développement de microservices utilisant soit Java/Spring Boot, soit node.js.
De 3 à 5 ans d’expérience avec des projets d’intégration de systèmes.
Au moins 2 ans d'expérience pertinente avec les concepts et technologies API comme REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL et Swagger.
L'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

Expérience de développement dans le cadre d’une méthodologie agile utilisant le pipeline CI/CD.
Expérience avec les architectures à 3 niveaux, multiniveaux, infonuagique, microservices et SOA.
Bonne connaissance de l’architecture d’intégration.
Expérience en soutien et mise en œuvre de projets d’intégration complexes.
Excellentes compétences en gestion des clients.
Expérience en matière de modélisation des données, un atout.
Expérience de déploiement de systèmes dans un environnement infonuagique natif de production.
Expérience en applications à l’échelle du Web.
Certification en tant qu’AWS Solution Architect (Associate ou Pro), Microsoft MCSA ou MCSE for Cloud Platform and Infrastructure, Google Professional Cloud Architect ou autre certification similaire.

Compétences professionnelles :

Réussite démontrée dans la direction ou la gestion d’un environnement axé sur le travail d’équipe.
Capacité avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
Désir de travailler dans un environnement de systèmes informatiques.
Excellentes aptitudes au leadership, en communication (à l’oral et à l’écrit) et en relations interpersonnelles.

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

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La vie chez Accenture

Travaillez à un endroit qui vous inspirera à explorer vos passions et qui saura nourrir et cultiver vos talents. Innovez à l'aide des technologies de pointe sur des projets des plus enrichissants.

Bureau et environnement de travail

Que ce soit pour travailler virtuellement ou sur place, nos espaces multifonctions appuient l’innovation, la créativité et la collaboration.

Formation et perfectionnement

Prenez le temps d’apprendre dans nos centres régionaux, nos salles de classe connectées, nos cours en ligne et nos tableaux d’apprentissage.

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Notre effectif de plus de 742 000 personnes dans plus de 120 pays regroupe une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 industries. Nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

Notre expertise

Voyez comment nous maîtrisons la puissance du changement pour créer une valeur et un succès commun pour nos clients, notre personnel, nos actionnaires, nos partenaires et nos collectivités.

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Du premier échelon à la direction, dans tous les secteurs commerciaux et industriels, faites connaissance de nos gens qui maîtrisent la technologie pour faire une différence, tous les jours.