Talentberatung
Erfolgreiche Unternehmen treiben Veränderungen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Talent voran. Die einflussreiche Kombination aus Daten, KI und menschlichem Wissen erschließt neue Arbeitsstrukturen, Rollen und Umgebungen, die Menschen und Unternehmen erfolgreich machen.
Talent und Organisation heute
Nr. 1
Fortune-500-Führungskräfte haben Talentengpässe als größtes Risiko für ihr Unternehmen eingestuft.
93%
der Führungskräfte sagen, dass es für Unternehmen wichtiger denn je ist, zielführende Innovationen zu entwickeln.
11%
Produktivitätszuwachs durch die Kombination von Daten, Technologie und Menschen
94%
der Mitarbeitenden sind bereit, sich Gen AI-Kenntnisse anzueignen, aber nur 5 Prozent der Unternehmen bieten flächendeckend Schulungen an.
Neuerfindung durch Talent und Organisation
Führung und Kultur
Entwickeln Sie die Führungskräfte und die Kultur, die Sie benötigen, um Ihre Zukunft zu gestalten
Führungskräfte, die das tägliche Arbeitserlebnis verbessern, erschließen das menschliche Potenzial um das Fünffache. Helfen Sie Ihren Führungskräften, dasselbe zu tun. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfte dabei unterstützen können, sich an die sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens anzupassen und ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
Globale Kompetenzzentren
Finden Sie Mitarbeitende und stärken Sie Innovation mit globalen Kompetenzzentren
71 % der Unternehmen investieren in den nächsten 12 Monaten moderat bis erheblich in Kompetenzzentren. Diese Zentren tragen dazu bei, rar gesäte Fachkräfte zu gewinnen und Innovationen zu beschleunigen, um Mehrwert zu schaffen.
Betriebsmodell und Organisationsdesign
Gestalten Sie Ihre Organisation neu, um bereit für die Neuerfindung zu sein
69 % der Führungskräfte sehen, dass ihr Betriebsmodell hinter dem technologischen Wandel zurückbleibt. Erfinden Sie Ihr Unternehmen neu, um Wachstum voranzutreiben. Bauen Sie ein dynamisches, talentorientiertes Unternehmen auf, das heute und morgen erfolgreich ist.
HR-Transformation und Managed Services
Schaffen Sie führende Personalbereiche
Steigern Sie die Gesamtproduktivität um bis zu 11 %, indem Sie Daten, Technologie und Menschen vereinen. Statten Sie ihre HR-Funktionen mit modernsten Tools aus, um die Transformation voranzutreiben und Ihre Belegschaft in eine Welt der generativen KI zu führen.
Change Management
Werden Sie zum Architekten des Wandels mit den Fähigkeiten, die für Ihren Erfolg erforderlich sind
Kontinuierlicher Wandel ist die neue Realität – ihn effektiv zu gestalten, ist entscheidend, um Ihre Strategie zu aktivieren und Wirkung zu erzielen. Bauen Sie eine Kernkompetenz für Change Management auf, die den Menschen in den Fokus rückt.
Transformation und Fähigkeiten von Talenten
Binden Sie Talente und erschließen Sie das Potenzial Ihres bestehenden Talentpools
Die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitenden ist in diesem Jahr die größte Herausforderung für das Wachstum. Transformieren Sie Ihren Ansatz im Talentmanagement und statten Sie Ihre Belegschaft mit den richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen aus, um heute und morgen erfolgreich zu sein.
Auszeichnungen
IDC MarketScape-Bericht: Bewertung weltweiter Anbieter von Beratungsleistungen für Personal und Organisation 2022–2023
Accenture zeichnet sich dadurch aus, dass es Kunden Betriebs- und Prozesswissen vermittelt und sie bei der Umsetzung unterstützt, um eine erfolgreiche Anwendung durch die Kunden sicherzustellen.
HFS Top 10: Employee Experience Services
Accenture belegte insgesamt den ersten Platz und führte in drei der vier Bewertungskriterien: Umsetzung, Innovation und Übereinstimmung mit dem HFS OneOffice-Modell. In der Kategorie „Voice of the Customer“ erreichte Accenture den zweiten Platz.
Unser Führungsteam
Karalee Close
Lead – Talent & Organization, Global
Emily Miracle
Managing Director – Talent & Organization Consulting, Americas Lead
Jessica van Singel
Managing Director – Talent & Organization Strategy, Americas Lead
Tim Good
Senior Managing Director – Talent & Organization, EMEA Lead
Gaston Carrion
Managing Director – Talent & Organization, APAC Lead and HR Transformation Global Lead