Administrativo/a de Contabilidad General - Sevilla

Accenture es una compañía global de servicios profesionales, líder en capacidades digitales, de cloud y de seguridad. Combinando una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 sectores económicos, prestamos servicios de Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones y Accenture Song impulsados por la red de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes más grande del mundo. Nuestros 721.000 profesionales cumplen la promesa de la tecnología y el ingenio humano todos los días, y prestan servicio a clientes en más de 120 países. Aprovechamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, profesionales, accionistas, partners y la sociedad. www.accenture.es

Trabajarás en estrecha colaboración con la unidad de negocios de la organización del cliente y bríndarás soporte de contabilidad financiera en Tesorería, Gestión de efectivo, Asientos diarios, Conciliación de cuentas del libro mayor, Intercompañías, Impuestos, Cierre de períodos e informes, Activos fijos y Consolidación. De igual forma, te asegurarás de que se cumplan los niveles de servicio en línea con los plazos definidos y la calidad esperada.

La función principal es garantizar la integridad de la información contable registrando, verificando, consolidando e ingresando transacciones. Esta posición debe cumplir con plazos ajustados y una multitud de actividades contables. Responsable de los procesos contables de cierre de mes.

Además, esta función es responsable de proporcionar informes oportunos y precisos en el libro mayor y cumplir con las políticas financieras y los procesos estándar.

Contribuciones esperadas

• Prepara y registra entradas de activos, pasivos, ingresos y gastos mediante la compilación y el análisis de la información de la cuenta.
• Responsable de la contabilidad financiera y los informes que tienen un impacto material en los componentes clave de los estados financieros del cliente.
• Mantiene y equilibra las cuentas subsidiarias verificando, asignando, registrando y conciliando transacciones; resolución de discrepancias.
• Procesamiento de Devengados, Reversión de Devengados y Asientos Diarios Estándar Mensuales.
• Preparación de Reconciliación GL, incl. seguimientos oportunos para garantizar la liquidación de las partidas conciliatorias.
• Responsable de la preparación, coordinación y revisión de análisis de contabilidad financiera y asientos de diario para reconocer adecuadamente los resultados reales de los componentes materiales de las operaciones del cliente.
• Analiza transacciones, comprende y explica las variaciones e identifica proactivamente problemas y soluciones potenciales.
• Análisis mensual de todas las cuentas del balance, incluida la revisión de las conciliaciones de cuentas preparadas e ingresadas por el servicio financiero compartido.
• Confirmación mensual de todas las cuentas de balance y estado de resultados intercompañía.
• Interfaz con las diferentes regiones para verificar los datos y problemas del informe de transacciones.
• Revisión y reporte de estados financieros locales y regionales.
• Planificación y cumplimiento estricto de los plazos de cierre de mes/trimestre.
• Supervisar y coordinar el cierre de mes asegurando que todas las actividades se realicen con precisión y cumpliendo los plazos acordados con el cliente.
• ·        Prepara estados financieros de fin de mes y análisis especiales de gastos de manera oportuna. Responde consultas y asiste a la gerencia en reportes de centros de costos.
• Administre las actividades de consolidación y los informes.
• Preparar y emitir paquetes de informes de gestión según sea necesario.
• Asegurar el reporte oportuno de toda la información financiera mensual.
• Asegúrese de que se cumplan todos los plazos de presentación de informes financieros.
• Responder a las consultas sobre resultados financieros, solicitudes de informes especiales y otras asignaciones.
• Apoyo en auditoría financiera (punto de contacto para consultas).
• Proporcione soporte en el control de calidad en transacciones realizadas por otros recursos dentro del equipo para garantizar que los errores se identifiquen internamente.
• Identificar áreas para la mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora.
• Supervise y analice el trabajo del departamento para desarrollar procedimientos y uso de recursos más eficientes mientras mantiene un alto nivel de precisión.
• Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos procedimientos y políticas para mejorar el flujo de trabajo y la precisión del departamento.
• Coordinar un equipo.
• Experiencia en manejo de equipo como líder directo.
• Brindar capacitación al personal nuevo y existente según sea necesario.
• Amplio conocimiento práctico de un área funcional a través de una importante experiencia laboral y capacitación.
• Mantener los resultados laborales del personal entrenando, asesorando y disciplinando a los empleados; planificación, seguimiento y evaluación de los resultados del trabajo en colaboración con recursos humanos.
• Debe mantener un fuerte enfoque en el trabajo en equipo interfuncional con partes interesadas tanto internas como externas.
• Siga y haga cumplir las prácticas y procedimientos de trabajo seguros requeridos por la Compañía en todo momento.
• Adherirse firmemente a los valores, la ética y el código de conducta empresarial del cliente.
• Comunicación proactiva/actualizaciones de estado al cliente.
• Identifica proactivamente problemas y soluciones con una dirección mínima.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y legal para todo el personal, asegurando que se sigan todas las políticas de la empresa.
• Realizar todas las demás funciones que le sean asignadas.