PMO Analyst- Banking

Buscamos jugadores de equipo apasionados, curiosos y motivados que estén listos para encender ideas, superar límites e impulsar la innovación. En Accenture trabajarás en proyectos innovadores y desarrollarás tu carrera, colaborando con los mejores equipos del mundo. Aprenderás, crecerás y avanzarás en una cultura innovadora que se nutre del éxito compartido, diversas formas de pensar y permite oportunidades sin límites que pueden impulsar tu carrera de formas nuevas y emocionantes.

Acerca de Accenture

Accenture es una empresa global líder en servicios profesionales, que proporciona una amplia gama de servicios a escala en estrategia y consultoría, interactivos, tecnología y operaciones, con capacidades digitales en todos estos servicios.

Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de centros de tecnología avanzada y operaciones inteligentes.

Con 513.000 personas que atienden a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en todas sus empresas.

Trabajando en estrecha colaboración con los clientes, nuestros  profesionales  de Estrategia y Consultoría ayudan a transformar las organizaciones líderes del mundo, trabajando en toda la alta dirección para capitalizar la disrupción, permitir la competitividad e impulsar el crecimiento y la rentabilidad a través de la innovación continua. 

Rol y responsabilidades

• Proactividad para lograr una comprensión profunda de las principales tendencias que están dando forma a la industria y sugerir enfoques y ofertas comerciales que puedan ayudar a satisfacer mejor las necesidades de la industria.

• Rol activo para lograr experiencia en una o varias áreas de interés, pudiendo ser reconocido como experto en la materia

• Entrega de alta calidad, ser capaz de superar las expectativas del cliente con un bajo nivel de supervisión, gestionar la relación con los miembros clave del cliente y anticiparse a los riesgos potenciales

• Generar una relación sólida con otros equipos de Accenture de Iberia como palanca para conseguir conocimientos, materiales y herramientas que puedan ser útiles para la entrega

• Liderar la elaboración de propuestas comerciales, siendo capaz de generar una versión sólida de la mayoría de los contenidos (enfoque metodológico, alcance, entregables, credenciales, etc.)

• Colaborar en la recogida de requerimientos de equipos de negocio

• Realizar documentos de definición funcional

Requisitos

Estamos buscando un Consultor con experiencia (+2 años de experiencia) para ser parte de la práctica líder de Estrategia y Consultoría en la Industria de Banca. Buscamos profesionales con experiencia en:

• +2 años de experiencia en la industria de servicios financieros (como parte de una firma de consultoría o como parte de la industria)

• Preferiblemente en proyectos que hayan involucrado implantación de soluciones tecnológica.

• Haber desempeñado anteriormente funciones de PMO.

Accenture es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a las solicitudes de todos los sectores de la sociedad y no discrimina por motivos de raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, doméstico o de unión civil, orientación sexual o identidad de género, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Requisitos de Transferencia Permanente

Al postularse para un puesto interno vacante, todos los empleados deben cumplir con los Requisitos de Transferencias Permanentes en la Política 500 - Transferencias de Posición Permanente y Modelo de Carrera.  A continuación se enumera un resumen de los requisitos de los empleados.  Consulte la política para obtener información completa (el enlace a la política se resalta a continuación).

• Los empleados deben cumplir con los requisitos para el puesto, incluidas las calificaciones mínimas y/o básicas y los requisitos de desempeño (Consistente con o calificación superior como su calificación de desempeño más reciente).

• Se espera que los empleados estén en su puesto actual durante un mínimo de 12 meses antes de solicitar un nuevo puesto.

• Si está considerando un puesto transfronterizo, preste especial atención a los requisitos de visa y / o permiso de trabajo.  En la mayoría de los casos, los empleados ya deben poseer la autorización de trabajo adecuada para el país donde se encuentra el puesto.

• Los empleados que participan en un programa grupal para transferencias internacionales temporales, incluidos aquellos en el Programa de Carreras Globales (GCP), que estén interesados en postularse a un puesto interno publicado fuera de su ubicación de origen, deben cumplir con la Política 750 Transferencias Temporales Internacionales para Grupos (el enlace a la política se destaca a continuación).

• Los empleados que soliciten simultáneamente más de un puesto deben informar al reclutador de las otras solicitudes durante su primera entrevista.

Política 500 – Transferencias de Posición Permanente y Modelo de Carrera

Póliza 750 – Traslados Temporales Internacionales para Grupos