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Consultant Innovation Management (Junior or Mid-Level)

multiple locations +Mehr sehen Job No. r00223851 Full-time

Jobbeschreibung

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten, indem du innovative Lösungen entwickelst, die sowohl technologisch wegweisend als auch nachhaltig und menschenzentriert sind? Die Philosophie unserer Abteilung „Innovation & Design“ basiert auf zwei Säulen: "Futures" und "Cultures". Unter "Futures" verstehen wir die Gestaltung der Zukunft durch innovative Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen, sowie das Aufsetzen eines zukunftssicheren Operating Models. Hierbei legen wir großen Wert auf nutzerzentriertes Design und nachhaltige Umsetzung. "Cultures" bezieht sich auf die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass eine echte Transformation nur dann gelingt, wenn die Menschen im Mittelpunkt stehen und aktiv in den Veränderungsprozess einbezogen werden. Unsere Expertise bringen wir vor allem im produzierenden Gewerbe (z. B. Automobil, Travel, Konsumgüter & Retail), dem öffentlichen Sektor und im Bereich Communications, Media & High-Tech ein. In diesen Branchen treiben wir innovative Lösungen voran und gestalten die digitale Transformation aktiv mit. 

Als Innovation Consultant wirst du Unternehmen dabei unterstützen, ihre Innovationsfähigkeiten zu entfalten und sowohl methodisch als auch organisatorisch optimal aufzustellen. Du wirst dabei helfen, eine Kultur der Kreativität und des Wandels zu etablieren, die es ermöglicht, innovative Ideen zu identifizieren, sie in die Realität umzusetzen und nachhaltig zu skalieren. Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten und Unternehmen sowie ihre Mitarbeitenden auf ihrem Innovationsweg zu begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! 

Das erwartet dich 

  • Als Berufsstarter:in hilfst du, innovative Ideen für neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle zu identifizieren und mitzugestalten, und zwar unter Einbindung der drei Dimensionen (menschliche Bedürfnisse, Technologie, Business) und der Nutzung eines Open-Innovation-Ökosystems sowie einer der weltweit größten Innovationsarchitekturen. 

  • Ebenfalls als Berufsstarter:in entwickelst du mit uns Ideen über die Prototypen- und MVP-Phase hinaus und bringst dich bei der Skalierung wertschöpfender und nachhaltiger Innovationen ein. 

  • Ob mit oder ohne entsprechende Berufserfahrung – wir zählen auf deinen Einsatz bei der Beratung zur optimalen Einbindung neuer Innovationsmethoden und Arbeitsweisen. 

  • Als berufserfahrene(r) Berater:in unterstützt Du außerdem die Entwicklung von Innovationsstrategien und Governance-Modellen sowie die Steuerung von Innovationstrichtern (Funnels) und -prozessen. 

  • Insbesondere bei der Befähigung von Organisationen zur optimalen Nutzung von Innovationsmethoden und der Begleitung entsprechender Transformations- und Cultural-Change-Maßnahmen profitierst du von deinen bisherigen Praxiseinblicken als Berufserfahrene(r) Berater:in. 

 

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns 

Hinweis: Für Berufseinsteiger:innen ist im Folgenden Basiswissen, für Berufserfahrene fortgeschrittenes Wissen zu den einzelnen Punkten erwünscht, die entweder auf unsere Arbeitsfelder Futures oder Cultures einzahlen:   

  • Expertise im Themenfeld Innovationsstrategie und -management / Digitalstrategie & Transformation 

  • Verständnis für die Bedeutung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement bei der Umsetzung von Innovationen und Veränderungsinitiativen 

  • Wissen über Geschäftsaufbau und -modellierung, Produkt- und Dienstleistungsdesign 

  • (Grundlagen-)kenntnisse in neuen und disruptiven Technologien  

  • Kenntnisse im Bereich Kulturwandel und Organisationsentwicklung, insbesondere im Kontext digitaler Transformationsprozesse 

  • Einblicke in Innovationsmethoden, neue und agile Arbeitsmethoden und Human-Centered Design (u.a. Design Thinking, Scrum, Lean Start-up, Google Sprint) 

  • Wissen/Interesse an einer oder mehrerer der folgenden Industrien: Retail, Automobil, Defense, Travel, Public Sector 

 

Deine Bewerbung:  

Wir bitten Dich in deinem Bewerbungsschreiben, auf die folgenden Fragen bezugzunehmen: 

  • Beschreibe ein konkretes Projekt oder eine Initiative, bei der du entweder a) innovative Geschäftsmodelle oder Produkte entwickelt hast (Futures) oder b) zur Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur beigetragen hast (Cultures). Welche Herausforderungen sind dir dabei begegnet und wie hast du diese gemeistert?" 
  • Welche der folgenden Branchen aus unserem Portfolio - produzierenden Gewerbes (z. B. Automobil, Travel, Konsumgüter & Retail), des öffentlichen Sektors und des Bereichs Communications, Media & High-Tech - spricht Dich besonders an und warum? 
  • Warum möchtest du für den Bereich Innovation & Design bei Accenture arbeiten? 

Benefits 

  • Unternehmenskultur, die Inklusion und Vielfalt fördert  

  • Flexible Arbeitszeitmodelle · 

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office · 

  • Mitarbeiterevents und attraktive Angebote 

 

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und entwickle sowie implementiere Strategien, die die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum unserer Kunden stärken. 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an Martina.Mayer-Haardt@accenture.com.

Wir freuen uns auf dich!

#LI-EU

Locations

Berlin, Duesseldorf, Hamburg, Kronberg, Munich

Arbeiten bei Accenture

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Erfahre mehr darüber wie wir auf Veränderung setzen, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.

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Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

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Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting_germany@accenture.com.

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