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未来企业2021:智识变革趋势 ,迈向基业长青

2021/05/20

研究报告

概述

重塑企业未来的关键趋势

未来企业2021:智识变革趋势 ,迈向基业长青 | 埃森哲

01. 向未来学习

预见改变。阅读更多

02. 向边缘推进

分散决策,铸造敏捷组织。阅读更多

03. 可持续使命

单一价值转向多维价值。阅读更多

04. 供应无藩篱

打破物理局限。阅读更多

05. 虚拟现实化

重新定义现实环境和活动场所。阅读更多

06. 科学新方法

成为科学型企业。阅读更多

01. 向未来学习

以归零心态筹划未来

以全局性思维利用数据

构建“向未来学习”的核心能力

38%

的受访首席高管表示,所在企业员工一直在日常工作中使用实时数据。

02. 向边缘推进

组织扁平,赋权前线

使决策更接近业务前沿

提升前线业务人员的技能

82%

的受访首席高管表示,为应对日益分散的商业环境,采取一种更趋于广泛企业联盟的运营模式,对企业的成功经营具有重要作用。

03. 可持续使命

明确:确立目标,落实承诺

衡量:为目标赋予价值

管理:在整个企业生态系统中建立问责制

88%

的受访首席高管表示,反思企业管理方式、推进多维的价值创造观点,对企业未来三年成功经营具有重要意义。

04. 供应无藩篱

重新界定物理基础设施的目标

重新构想供应网络

重新设计产品和服务

72%

的受访首席高管表示正采取更多措施,将供应活动与地面基础设施分开。

05. 虚拟现实化

反思竞争优势

激活新机遇

携手生态系统合作伙伴

82%

的受访首席高管表示,建立更有沉浸感的虚拟物理环境,将重新定义人们的工作、学习、社交和购物体验,对企业成功具有举足轻重的作用。

06. 科学新方法

重塑“设计—构建—测试—学习”循环

开放合作,促进生态系统发展

通过替代投资工具降低风险

85%

的受访首席高管认为,提升科学能力对企业未来竞争力极为关键。

企业变革的趋势

如何利用变革趋势

Annette Rippert

Group Chief Executive – Strategy & Consulting


Kathleen O’Reilly

Global Communications, Media and Technology Industry Practices Chair


Rachael Bartels

Lead – Function Networks and Programs


Koen Deryckere

Market Unit Lead – Gallia


伊娃·赛琪-嘉文

埃森哲人才与组织绩效高级董事总经理


保罗·纽恩斯

埃森哲商业研究院思想领导力全球董事总经理


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