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Responsable, chaîne d'approvisionnement SAP
Québec - Montreal
Job No. r00259908
Temps Plein - Hybrid
Description Du Poste
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.
Plus forts ensemble!
Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.
Les tâches :
- Concevoir et créer les solutions ERP de nouvelle génération dans le cadre de S/4 HANA Retail pour la gestion des marchandises, de la mode et du commerce vertical.
- Contribuer à des flux de travail transformateurs, complexes, à grande échelle nécessitant une connaissance particulière de SAP S/4 HANA Retail/Fashion Supply Chain, Inventory Management, Logistics Execution with external Warehouse Integration et des fonctions de gestion du transport.
- Diriger des équipes pour concevoir, paramétrer, tester et déployer des solutions fonctionnelles d'entreposage et de transport afin de s'assurer que les éléments fondamentaux qui ancrent toutes les capacités au sein d'un système ERP global fonctionnent ensemble de manière transparente.
- Travailler avec l'équipe de projet, les chefs d'équipe, les responsables de la prestation de projets et les parties prenantes du client pour créer des solutions remarquables basées sur SAP S/4 HANA et SAP Master Transportation Management qui constituent le cœur numérique de SAP.
- Analyser les exigences techniques et fonctionnelles en matière d'intégration et apporter des pratiques de premier plan.
- Diriger les cycles de test et effectuer les activités de transition nécessaires à la préparation de la mise en production.
- Guider les équipes responsables des tests de performance et de la formation lors du déploiement d'un module réussi auprès de la communauté des utilisateurs finaux.
Qualifications
Ce qu’il vous faut :
- Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'architecte de solutions ou chef d'équipe des modules SAP Retail/Fashion Logistics Execution et Warehouse Integration.
- Expérience ou participation à plusieurs cycles complets de l'exécution de la logistique SAP avec des mises en œuvre de l'intégration des entrepôts.
- Connaissance pratique de la solution de gestion des transports de SAP.
- Au moins 5 ans d'expérience avec la méthodologie de livraison de l'intégration des applications et des solutions SAP.
- Au moins 5 ans d'expérience de gestion dans un modèle de livraison global (ressources locales et à l'étranger).
- Un baccalauréat ou un diplôme collégial.
- Ce poste se situe dans notre centre de technologie de pointe local à Montréal et nécessite d’être sur place 2 à 3 jours par semaine.
- L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Points supplémentaires :
- Collaboration avec les systèmes de commerce mondial et de conformité pour la classification des produits selon le code HTS.
