Obtenez des réponses à vos questions concernant les carrières chez Accenture

« Comment puis-je m’assurer que mon CV sera vu ? »

« Quelle est la meilleure façon de préparer mon entrevue ? »

« Comment trouver le poste qui me convient ? »

Le processus d’obtention d’un nouvel emploi est toujours jalonné de questions. Ça peut être décourageant, surtout lorsque vous postulez dans une grande entreprise comme Accenture.

Un petit coup de pouce de la part de spécialistes en la matière peut s’avérer très utile.

Nous avons rassemblé quelques-unes des questions les plus courantes posées par des gens qui, comme vous, sont à la recherche d’un emploi. Voici les réponses de nos meilleurs recruteurs et recruteuses.

Travailler chez Accenture

Q : Qu’est-ce qui fait d’Accenture le meilleur endroit pour commencer ou bâtir une carrière ?

R : Un travail innovant. Il s’agit d’un environnement et d’un lieu de travail unique et diversifié. Nous offrons également des occasions d’apprentissage et de croissance continue. Il ne s’agit là que de quelques-unes des raisons pour lesquelles Accenture est généralement considérée comme l’une des meilleures entreprises où travailler, et qui ont motivé notre personnel à se joindre à nous.

Q : À quoi ressemble une journée type chez Accenture ?

R : La vraie réponse est qu’il n’y a vraiment pas de journée de travail « type » chez Accenture. Qu’il s’agisse de trouver des solutions aux problèmes les plus complexes de la société ou de parcourir le monde pour aider les plus grandes entreprises du monde à se lancer dans l’avenir, chaque jour apporte son lot de nouveaux défis passionnants.

Q : Au travail, qu’est-ce qui est le plus motivant pour le personnel d’Accenture ?

R : Lorsqu’on pose cette question à notre personnel, deux éléments ressortent immanquablement. Premièrement, le travail innovant et transformateur que notre personnel accomplit chaque jour, puis, les gens avec lesquels ils travaillent.

Conseils pour votre CV et l’entrevue

Q. « Comment puis-je m’assurer que mon CV sera vu par l’équipe de recrutement ? »

R. Votre CV est directement transmis à notre équipe de recrutement lorsque vous cliquez sur « Envoyer » à partir de notre page « Carrières ». Pour que votre CV se démarque, adaptez vos compétences à celles de l’emploi que vous visez.

Q : Quelle est la meilleure façon de préparer mon entrevue chez Accenture ?

R : La première étape de notre processus d’embauche est l’entrevue téléphonique de présélection. À partir de là, tout dépend du poste auquel vous postulez. La personne responsable du recrutement vous expliquera les étapes de l’entrevue et pourra vous guider. Consultez nos conseils sur les meilleures façons de se préparer à une entrevue vidéo, l’entrevue de compétences, l’entrevue comportementale et l’entrevue d’étude de cas (en anglais).

Q : Comment dois-je me préparer à l’entrevue d’étude de cas ?

R : Le cahier d’entrevue sur les cas fournit toutes les informations dont vous avez besoin. Vous pouvez également lire nos conseils pour vous aider à vous préparer.

Trouver sa place chez Accenture

Q : Comment puis-je trouver un stage chez Accenture ?

R : Pour des stages ou des postes d’analyste à temps plein, consultez notre calendrier d’événements et rencontrez-nous en personne sur le campus, puis posez votre candidature par l’intermédiaire de votre service d’orientation professionnelle.

Q : Je ne sais pas à quel emploi postuler; pouvez-vous me conseiller ?

R : Faites-nous parvenir votre CV et notre équipe vous aidera à trouver des offres d’emploi chez Accenture qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts. Il n’y a aucun logiciel automatisé ni long processus de candidature. Il s’agit d’un service simple et personnalisé qui vous aide à trouver des options pour la prochaine étape de votre carrière.

Q : Je suis un ancien employé ou une ancienne employée. Suis-je admissible à rejoindre Accenture de nouveau ?

R : Accenture un jour, Accenture toujours. Si vous souhaitez envisager un retour chez Accenture ou garder vos options de carrière ouvertes pour l’avenir, nous vous invitons à visiter notre portail de carrière sur le réseau des Anciens et Anciennes d’Accenture.

Le processus de recrutement d’Accenture

Q : Comment puis-je en savoir plus sur les postes à pourvoir ?

R : Demandez-nous ! Connectez-vous sur LinkedIn et consultez la page « Accenture Careers » pour en savoir plus sur les différents postes au sein d’Accenture.

Q : Je viens de déposer ma candidature. Quand vais-je recevoir un retour sur celle-ci ?

R : Nous nous efforçons d’examiner toutes les demandes le plus rapidement possible. Vous devriez recevoir une réponse à votre candidature dans un délai d’environ une semaine.

Q : Qui peut me donner une rétroaction sur un poste pour lequel j’ai passé une entrevue ?

R : Notre personnel est encouragé à fournir et à recevoir une rétroaction régulière en temps réel, c’est donc une excellente chose que vous souhaitiez tirer des enseignements de cette expérience. Votre responsable du recrutement est la meilleure personne à qui s’adresser.

Préparez-vous à innover chaque jour. Développez vos nouvelles compétences et faites progresser votre carrière. Trouvez votre place chez Accenture.

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