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Nove maneiras de aperfeiçoar sua entrevista por vídeo

10 maio 2022

9 ways to perfect your video interview
9 ways to perfect your video interview

A experiência da entrevista evoluiu no mundo conectado de hoje.

As entrevistas por vídeo não são apenas prováveis; agora são a norma, com muitos profissionais optando por formas de trabalho flexíveis e pelo home office.

Para alguns, isso não é grande coisa, não é diferente de preparar-se para uma entrevista tradicional presencial. Mas para outros, a ideia de olhar para uma câmera e falar com um desconhecido pode ser intimidadora.

Nove dicas para uma excelente entrevista por vídeo:

  1. Limite as distrações de fundo. Vá para um cômodo tranquilo. Desligue o telefone e minimize todas as outras distrações. Leve em conta o que vai valorizar sua imagem no vídeo, mas sem causar distrações. Use um fundo neutro e arrumado e evite efeitos de fundo. Quando possível, certifique-se de que a família, as visitas e os animais de estimação não interromperão sua entrevista. Contudo, os recrutadores sabem que você é humano e a vida não para; interrupções inesperadas não devem afetar o resultado da sua entrevista.

  2. Verifique a sua iluminação. Vá para uma sala bem iluminada. A luz natural é melhor para entrevistas em vídeo. Certifique-se de que seu rosto ficará visível, sem sombras ou brilho. Isso pode exigir que você reposicione sua mesa para o processo ou se mude para uma área de trabalho diferente para a entrevista.

  3. Vista-se para o sucesso. Vista-se como você faria para uma entrevista presencial. Estar atrás de uma tela não é desculpa para usar roupas confortáveis. Cause uma boa primeira impressão.

  4. Faça contato visual. Você pode ficar tentado a olhar diretamente para a tela, mas olhe para a câmera em vez disso. Defina um bom ângulo de câmera — ao nível dos olhos, não acima ou abaixo de você. É como olhar a pessoa nos olhos. Cative seu espetador com uma postura confiante e não esqueça de projetar sua voz.

  5. Teste seu equipamento. Confira se seu laptop está totalmente carregado e teste o microfone, a câmera e a conexão com a internet antes da entrevista. Se você estiver gravando suas respostas, saiba quando clicar em STOP para evitar qualquer constrangimento no final. Se um computador não estiver disponível e você precisar usar seu telefone ou tablet, coloque ele apoiado em algo ou algum lugar — em vez de segurá-lo com as mãos — para que ele permaneça estável. E desligue suas notificações!

  6. Mantenha o foco. Feche todos os outros programas em seu computador e/ou desative as notificações no seu telefone ou tablet para evitar interrupções ou distrações durante a entrevista.

  7. Mostre a eles quem você é. Relaxe, mantenha o entusiasmo e projete uma linguagem corporal positiva. Sorria e mostre sua personalidade. Ajuste a câmera para capturar você dos ombros para cima e use as mãos para se expressar. Mantenha o espectador envolvido, da mesma forma que você faria em uma conversa presencial.

  8. A prática leva à perfeição. Grave a sessão para pedir feedback aos amigos e familiares. Fale com clareza e volume suficiente, mas sem gritar. Lembre-se de que os microfones para laptop/dispositivo podem exigir que você projete um pouco mais a sua voz do que o habitual. Isso é especialmente importante se sua entrevista estiver for em uma língua estrangeira. Se você tiver alguma ideia do conteúdo da entrevista, pense e ensaie algumas respostas possíveis com antecedência. Uma pergunta que geralmente fazem é: “Por que você está interessado nesta vaga/em nossa empresa?”

  9. Esteja preparado. Saiba para qual cargo você está sendo entrevistando, faça sua pesquisa sobre a organização e prepare perguntas para fazer ao entrevistador. Você está usando a entrevista para determinar se a empresa é adequada para você — ela realmente combina com você? E tome notas durante a entrevista, se necessário, mas tente não usar nenhuma nota que você tenha feito para se preparar. Se você decidir usá-las, evite ler diretamente e opte por cartões de apoio.
     

Uma excelente entrevista por vídeo pode não só ajudá-lo a conseguir o emprego, mas também aperfeiçoar algumas táticas de comunicação valiosas, essenciais para o mundo corporativo atual e para futuras apresentações de clientes.

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ESCRITO POR

Louise Klupacs

Talent Acquisition Specialist – Melbourne, Australia