En 2016, Accenture au Canada a commencé à publier des données complètes sur son personnel. Chaque année, nous partageons la composition de notre main-d’œuvre, y compris les données démographiques en mettant l’accent sur le genre, la race et l’ethnicité, les personnes handicapées, les personnes 2SLGBTIQ+ et les membres actuels ou anciens du service militaire. Depuis, nous avons ajouté des données intersectionnelles.
Nous sommes reconnaissants à tous nos collaborateurs pour l’innovation, la perspicacité et l’incroyable talent qu’ils apportent à leur travail. En effet, ils relèvent continuellement la barre de ce que nous pouvons accomplir pour nos clients, les industries que nous servons et les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.