Account Manager
Rejoignez AFD.Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).
AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Account Manager (H/F).
Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de comptes et du management des Consultants, avec pour objectif d’assurer la croissance et la satisfaction client sur votre périmètre.
Missions principales :
- Identifier, qualifier et transformer de nouveaux leads pour développer le portefeuille clients
- Détecter les opportunités business, préparer les réponses aux appels d’offres (CDC, CDS, MSA) et négocier les propositions techniques et financières
- Gérer la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions commerciales
- Coaching et accompagnement de Business Managers
Responsabilités:
- Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi)
- Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales
- Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties
- Management des Consultants (suivi de prestation, coaching, formation, gestion des situations complexes)
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1/2 ans minimum, sur un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des ESN ou des services aux entreprises.
Anglais courant fortement apprécié.
- Poste basé au siège d'Accenture - 118 Avenue de France, Paris 13ème - Métro BFM (parking à disposition des collaborateurs)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe selon le niveau d'expérience + variable selon l'atteinte des objectifs
- Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien être de nos collaborateurs. Liste non exhaustive.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1/2 ans minimum, sur un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des ESN ou des services aux entreprises.
Anglais courant fortement apprécié.
- Poste basé au siège d'Accenture - 118 Avenue de France, Paris 13ème - Métro BFM (parking à disposition des collaborateurs)
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe selon le niveau d'expérience + variable selon l'atteinte des objectifs
- Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien être de nos collaborateurs. Liste non exhaustive.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.