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Verwaltungstransformation durch Talentaustausch?

26/08/2022 5-Minuten Zeit

STUDIE

In Kürze

Auf dem Weg zur modernen Verwaltung

„Wir werden noch viel stärker mit der Privatwirtschaft und der Wissenschaft kommunizieren, als es bisher der Fall ist. Wir brechen die Mauern zwischen Sektoren auf und öffnen unseren Raum für einen noch viel fruchtbareren Austausch.“

— MITARBEITER AUS DER ÖFFENTLICHEN VERWALTUNG UND EHEMALIGER TEILNEHMER EINES TALENTAUSTAUSCHPROGRAMMS

Verwaltungstransformation durch Talentaustausch

Austausch und Vermittlung von Expertise

 

zur Nutzung moderner Arbeitsmethoden und einer effektiveren Bewältigung der Kernaufgaben im Kontext der Digitalisierung.

Anstoß für Kulturwandel

 

zur Adressierung geänderter Bedürfnisse und Erwartungen der Verwaltungsmitarbeitenden und Steigerung der Arbeitsplatzattraktivität.

Schaffung eines gegenseitigen Verständnisses

 

zur gemeinsamen Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Zukunft.

Mögliche Hindernisse für Talentaustausch

„Die öffentliche Verwaltung kann immens von Talentaustauschprogrammen profitieren, wenn wir besondere Herausforderungen, wie etwa Interessenkonfliktpotenziale, gezielt adressieren und entsprechende Rahmenbedingungen schaffen.“

— PROF. DR. NICOLAI DOSE, Geschäftsführender Direktor des Rhein-Ruhr-Instituts für Sozialforschung und Politikberatung e.V. an der Universität Duisburg-Essen

Erfolgsfaktoren für den Talentaustausch

„Heute reicht es nicht mehr, Talente Arbeitsplätzen zuzuordnen. Wir müssen die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in den Fokus stellen, damit wir von ‚Talent Consumers‘ zu ‚Talent Creators‘ werden.“

— CORINNA KREZER, Geschäftsführerin Accenture, Leiterin des Bereichs Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen, DACH
Corinna Krezer

Lead – H&PS Industry Group, EMEA

Sophie Evers

Managing Director – Strategieberatung für den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen

Boris von Chlebowski

Mitglied der Geschäftsführung – Government Relations Director

Nikolaj Bøggild

Geschäftsführer – öffentliche Verwaltung, DACH