Was passiert mit deinem Lebenslauf, nachdem du auf „Senden“ geklickt hast?

Eine Jobsuche ist keine leichte Aufgabe – es ist fast ein Vollzeitjob für sich.

Als Teil des Accenture Recruiting-Teams helfe ich gern, Möglichkeiten für andere zu finden, um beruflich Dinge zu tun, die sie lieben. Unser Ziel ist es, mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten die Geschäftswelt von morgen zu gestalten. 

Eine der häufigsten Fragen, die ich von Bewerber:innen erhalte, ist, wie sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen können, dass ihr Lebenslauf gesehen wird.

Es gibt einen guten Grund für diese Frage.

Viele wissen nicht, was hinter den Kulissen passiert, nachdem ein Lebenslauf abgeschickt wurde. Es fühlt sich oft an, als würde der Lebenslauf im Nichts verschwinden. 

Wir geben dir Hintergrundinformationen, was passiert, nachdem du auf „Senden“ geklickt hast.

Der Weg deines Lebenslaufs

Unser Recruiting-Team ist groß, und jede:r von ihnen verantwortet einen Bereich, sei es Strategy, Consulting, Digital engineering and manufacturing, Song, Technology, Operations – und mehr. Wenn wir eine offene Position haben, veröffentlichen wir die Stellenbeschreibung auf unserer Accenture-Karriereseite, wo du deine Suche starten kannst.

Sobald du den Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite durchlaufen hast und auf „Senden“ klickst, überprüft eine Person aus unserem Recruiting-Team dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.

Wenn die Position zu deinem Profil passt, kontaktieren wir dich, um einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Wenn die Stelle nicht zu deinem Profil passt, erhältst du eine E-Mail direkt von uns. Wir behalten dein Profil in unserem System – für den Fall, dass sich neue Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen, ergeben.

4 Tipps, damit dein Lebenslauf auffällt

Da jede:r Recruiter:in mehrere Stellen besetzt und eine große Anzahl von Bewerbungen erhält, gibt es einige Dinge, die du tun kannst, um deinen Lebenslauf hervorzuheben:

1. Individualisiere deinen Lebenslauf. Hebe jene relevante Berufserfahrung hervor, die zur Stellenbeschreibung passt, auf die dich bewirbst. Es nimmt zusätzlich Zeit in Anspruch, deinen Lebenslauf für jede Bewerbung aufs neue zu bearbeiten, aber die zusätzliche Arbeit kann den entscheidenden Unterschied ausmachen. Wenn eine Stelle beispielsweise Erfahrung in „Workshop-Organisation“ sucht und du diese Fähigkeit hast, verwende genau diese Worte in deinem Lebenslauf.
2. Setze den Fokus auf deine Berufserfahrung. Stelle sicher, dass der Abschnitt über deine Berufserfahrung das Herzstück deines Lebenslaufs ist. Sorge dafür, dass sie den Anforderungen der spezifischen Stelle entspricht, für die du dich bewirbst.
   
3. Keep it simple. Wenn es um die Formatierung deines Lebenslaufs geht, halte dich an Standardschriftarten und vermeide Bilder oder Logos. Konzentriere dich auf deine Berufserfahrung und deine Fähigkeiten. Du kannst deine Persönlichkeit und Kreativität während des Bewerbungsgesprächs unter Beweis stellen.
   
4. Korrigiere etwaige Tippfehler. Überprüfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler – im Idealfall auch doppelt. Tippfehler machen keinen guten ersten Eindruck.

Viele Rollen sind flexibel in Bezug auf die erforderlichen Fähigkeiten und beruflichen Erfahrungen. Selbst wenn die Stelle, für die du dich beworben hast, nicht perfekt passt, suchen unsere Recruiter:innen immer nach grundlegenden Eigenschaften, die für die jeweilige Stelle wichtig sind.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen? Komm in unser Team.