Bereitest du dich gerade auf dein Interview und deine Case Study vor (und bist du vielleicht nervös)?
Auch wenn diese Art von Gespräch aufregend wirken mag, ziehe folgendes in Betracht: Der/Die Interviewer:in möchte, dass du gut abschneidest.
Also versuche dich so gut wie möglich zu entspannen und hab Spaß.
Tipps, wie du mit deiner Case Study und deinem Interview überzeugen kannst:
- Nimm dir genügend Zeit. Erkläre die Problemstellung. Wenn dir etwas unklar ist, nimm dir einen Moment Zeit, um die Aufgabe noch einmal durchzudenken. Wenn du nicht weiter weißt, werde kreativ. Lass dich nicht entmutigen, sondern verlass dich auf deine Ideen und Lösungsansätze.
- Stelle Fragen. Du kannst dein Gegenüber jederzeit bitten, Unklarheiten wie Abkürzungen oder Fachbegriffe zu erklären oder Details zu wiederholen oder zu bestätigen. Wenn du beispielsweise gefragt wirst: „Wie erreichen wir unsere gesetzten Ziele?“, dann frag ruhig: „Was bedeutet Erfolg für Sie? Ist es, profitabel zu sein und Umsatz zu generieren? Oder die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern?“ Auch wenn du später an einem Kundenprojekt arbeitest, sind die richtigen Fragen essenziell, um die Aufgabenstellung besser zu verstehen – und das Gleiche gilt hier. Der/Die Interviewer:in ist dein:e größte:r Verbündete:r im Raum. Er/Sie verfügt über die Informationen, die du benötigst, um das Praxisbeispiel erfolgreich zu lösen. Setze diese Informationen ein!
- Sei flexibel. Der Schwerpunkt der Case Study kann variieren. Bereite dich also darauf vor, dass dein Gegenüber dir Fragen und Aufgaben zu unterschiedliche Themen stellen kann. Vielleicht wirst du in der ersten Hälfte des Gesprächs nach deinen Vorerfahrungen gefragt, oder es geht direkt zu Beginn mit der Fallstudie los. Die Quintessenz: Sei flexibel und bereit, über deine Arbeit und die Art und Weise, wie du sie erledigst, zu sprechen.
- Nutze visuelle Hilfsmittel. Verwende gerne auch Stift und Papier, um deine Gedanken zu skizzieren und die Aufgabenstellung zu visualisieren, wenn es dir hilft, deine Ideen zu vermitteln. Was am meisten zählt, ist, dass du zeigst, dass du Lösungsansätze findest.
- Hinterlasse Eindruck mit deinen Lösungen. Evaluiere die vorliegenden Informationen und gehe dann darauf ein, wie du die größte Wirkung mit deinen Lösungen erzielen kannst. Denk daran, deine Gedanken und Lösungsansätze zu erläutern und deine Vorschläge zu erklären.
- Verpacke es in einer Geschichte. Deine bisherige Erfahrung hat deine Karriere vorangetrieben – nutze diese Erfahrung. In einer Business Case Study zu einer hypothetischen Fluggesellschaft kannst du beispielsweise deine Praxis-Erfahrung während einer Reise einbringen. Deine individuellen Stärken sind wichtig. Deine einzigartigen Vorkenntnisse werden dich beim Interview unterstützen.
- Achte auf Hinweise. Höre genau zu, wenn die Person, die dich interviewt, etwas sagt – um keine Hinweise zu übersehen. Auch Details, die auf den ersten Blick unwichtig wirken, solltest du nicht übersehen. Dein Gegenüber könnte beispielsweise sagen: „Das Praxisbeispiel bezieht sich auf einen Einzelhändler, der den Wert eines Unternehmens steigern möchte, das er gekauft hat. Und der Eigentümer liebt die Marke bereits seit seiner Kindheit.“ Der Hintergrund dieses Details ist, dass der Eigentümer eine emotionale Verbindung zum Unternehmen hat und daher ein Verkauf keine Option ist.
Bereite dich auf dein Interview und die Position, auf die dich bewirbst, ausreichend vor. Es nimmt einige Zeit in Anspruch, aber es lohnt sich.
Deine Ideen und deine Motivation machen den Unterschied.
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