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SAP Security Consultant
Buenos Aires
Job No. r00093506
Full-time
Descripción De La Posición
En Accenture Argentina buscamos profesionales apasionados por la innovación que quieran aprender y superarse día a día para sumarse a nuestros equipos de Technology 🟣
🚀¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?
En esta oportunidad buscamos un perfil para SAP Security!
Requisitos
📌 Qué Desafíos Te Esperan:
Experiencia en ABM usuarios, roles y perfiles en SAP (ECC, S4). Segregación de funciones. GRC. Administración de seguridad Fiori.
Experiencia en Administración de tickets, evolutivos y proyectos. Reingenieria de procesos. Automatizaciones/ Scripting.
📌 Lo que te hará exitoso:
Conocimientos en SAP
Conocimientos en S4 BW
Conocimientos en SAP BTP/DatasPHERE/SAC
Conocimientos en SAP Basis Administration (must have)
Conocimientos en s/4 hanna
Conocimientos en Administración de seguridad ECC/S4.
Conocimientos en Fiori. GRC.
Contar un nivel de inglés avanzado (must have).
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
🍔 Pedidos Ya
👩⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
🎂 Día de cumpleaños libre
🏆 Bonos
🗓 Accenture Days
🤟🏽Paquete de beneficios flexibles
👨👩👦👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Ayuda Económica para Guardería y muchos ➕!
🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
