¿Qué sucede con un currículum al hacer clic para enviarlo?

La búsqueda de empleo no es una tarea fácil, es casi un trabajo a tiempo completo en sí mismo.

Como reclutadora de Accenture, me encanta ayudar a la gente a encontrar oportunidades para hacer cosas que les gusten. Nuestro objetivo es impulsar la empresa mediante la búsqueda de los mejores talentos, conectando a personas extraordinarias con oportunidades excepcionales.

Una de las preguntas más frecuentes que me hacen los candidatos es cómo aumentar la probabilidad de que se visualice su currículum.

Una buena razón explica esta pregunta.

La mayoría de la gente no sabe lo que ocurre detrás de escena una vez que se envía un currículum. A menudo da la sensación de que va a parar a un agujero negro.

Así pues, esta es la realidad de lo que sucede después de hacer clic en “Submit” (Enviar).

La vida de un currículum

Nuestro equipo de reclutamiento es grande, cada uno con un área de enfoque, ya sea tecnología, estrategia, consultoría, ingeniería digital y fabricación, inteligencia artificial (IA), funciones de análisis y mucho más. Cuando tenemos un puesto vacante, publicamos la descripción del puesto en nuestra página web de Carreras de Accenture, donde podés iniciar tu búsqueda.

Una vez que hayas completado el proceso de solicitud en nuestra página de Carreras y hayas hecho clic en Enviar, uno de nuestros reclutadores revisará tu carta de presentación y currículum.

Si el puesto es el adecuado, nos pondremos en contacto con vos para concertar una cita para una entrevista de selección inicial. Si no sos la opción correcta, recibirás un correo electrónico directamente de nosotros. Mantenemos tu perfil en nuestro sistema por nuevas oportunidades disponibles.

Cuatro consejos para lograr que tu currículum se destaque

Dado que cada reclutador trabaja para ocupar varios puestos y recibe una gran cantidad de solicitudes, hay varias cosas que podés hacer para que tu currículum se destaque:

1. Personalizá tu currículum. Resaltá tu experiencia laboral relevante que coincida con la descripción del puesto. Es posible que debas dedicarle un tiempo adicional para editar el currículum cada vez que solicites un puesto, pero el trabajo adicional puede marcar la diferencia. Por ejemplo, si para un puesto se está buscando experiencia de “facilitación de talleres” y tenés esa habilidad, asegurate de utilizar esas palabras exactas en tu currículum.
   
   
2. Centrate en tu experiencia laboral. Asegurate de que tu sección de experiencia laboral sea el sustento de tu currículum. Verificá que se corresponda con los requisitos del puesto específico que estás solicitando.
   
   
3. No te compliques. A la hora de dar formato a tu currículum, utilizá fuentes estándar y evitá usar imágenes o logotipos. Centrate en tu experiencia laboral y tus habilidades. Podés demostrar tu personalidad y creatividad a lo largo del proceso de entrevista.
   
   
4. Corregí. Revisá varias veces tu currículum en busca de errores ortográficos y gramaticales. Los errores causan una mala primera impresión sobre el esfuerzo que dedicarías al trabajo.

Muchos puestos son flexibles en cuanto a las habilidades y la experiencia requeridas. Incluso si el puesto que solicitás no se ajusta perfectamente a tus necesidades, nuestros responsables de selección de personal siempre buscan atributos básicos que conduzcan al éxito.

¿Todo listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y hacer un trabajo con un impacto duradero, todos los días? Unite a nosotros.