El Comité de Dirección mundial de Accenture evalúa las cuestiones relativas a diversidad e inclusión, establece la dirección estratégica y prioriza nuestras acciones a nivel mundial.
Creemos que tanto la legislación como las prácticas empresariales deben respetar los principios de igualdad y que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, tales como la edad, capacidades, étnia y raza, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Si bien las las leyes pueden variar en los países donde operamos, en Accenture estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo y diverso.