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2025埃森哲校园招聘
埃森哲分析师加速成长计划（Accenture Analyst Accelerator Program，简称AAP）
AAP是埃森哲大中华区的系统化特色校招项目，旨在培养数字时代的高端分析师，为埃森哲培养全方位发展的复合型人才和商业领袖，为期两年的定制化培训体系和多元的项目实践，将助力职场新人快速成长，收获丰富的行业知识和领先的技术能力，与埃森哲跨行业，跨领域的团队一起，共同为企业打造专属的数字化解决。
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埃森哲致力于培养年轻一代的技能。我们邀请有志于从事专业服务的大学生们通过实习近距离接触这一行业，分享职场专业人士的职业经验和人生体验，助力你们顺利开启职业生涯。
我们的主要实习地点包括上海、北京、大连、广州、深圳、成都等，涵盖战略&咨询、技术服务、智能运营等事业部。我们将全力助力你们收获全面的实习体验——感受正式员工的工作内容，参加团队培训、实习生专属活动，表现优异者将有机会先人一步收获应届毕业生校招资格。
当客户与社区面临复杂难题时，我们将应用包括云计算、人工智能等在内的当今最前沿技术，制定创新解决方案。每一天，我们的工作都在产生真正的影响力。
太古可口可乐携手埃森哲，在中国市场的多个省份落地试点智能收入增长解决方案，以此来衡量投资回报率，并提供有据可依的营销活动建议。
通过数字化和智能自动化，联想提升了其合作伙伴体验，从而提高了忠诚度和投标胜率。
助力海尔欧洲利用物联网实现产品智能化与互联化。
无论你是刚刚走出校门还是正准备投身咨询行业，这里都将成为你大展拳脚的舞台。
你将使用前沿技术帮助客户解决最具挑战性的问题，成就非凡，还会有绝佳的机会学习、成长、锻炼各项技能。而我们包容多元的企业文化也将为你创造轻松愉悦、协同合作的工作氛围。
在埃森哲，我们尊重每一位员工的意见与意愿。任何时候，只要你需要帮助，领导和同事们都会在第一时间给予你指导和鼓励，助你成为最好的自己，实现长期稳定而有意义的的职业发展。
在卓越的创新氛围中保持充足动力，做最好的自己。
我们拥有区域学习中心、互联教室、在线课程和学习平台等丰富的资源，为员工倾情打造全天候的学习环境。
针对业务发展、员工家庭和个人成长情况，埃森哲制定了完善的薪酬福利制度。在充分保障员工利益的同时，助你尽情发挥无限才能。
搜索与你的技能和兴趣匹配的空缺职位。期待充满激情、求知若渴、富有创意、专注于解决方案、乐于团队协作的你，加入埃森哲大家庭。
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